Федеральным законом № 89-ФЗ от 31.05.2017 «О внесении
изменений в закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации»
и статью 9 Федерального закона «О дополнительных гарантиях по социальной
поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», установлены
дополнительные гарантии данной категории лиц в сфере трудовой занятости
населения.
В ст. 34.1 Закона Российской Федерации от 19.04.1991
г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"
внесены следующие дополнения.
Впервые ищущим работу (ранее не работавшим) и впервые
признанным органами службы занятости в установленном порядке безработными
детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа
детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, пособие по безработице
и стипендия во время прохождения профессионального обучения и получения
дополнительного профессионального образования по направлению органов службы
занятости устанавливаются и выплачиваются в течение шести месяцев со дня
регистрации в качестве безработных в размере среднемесячной начисленной
заработной платы в соответствующем субъекте Российской Федерации на дату
регистрации их в качестве безработных.
Указанным лицам по истечении шести месяцев со дня
регистрации их в качестве безработных, а также при достижении ими в указанный
период 23 лет пособие по безработице и стипендия в связи с прохождением
указанными лицами профессионального обучения и получения ими дополнительного
профессионального образования по направлению органов службы занятости выплачиваются
в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер
районного коэффициента.
В статью 9 Федерального закона от 21.12.1996
г. N 159-ФЗ "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке
детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" внесены изменения
о том, что органы государственной службы занятости населения при обращении к ним
детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа
детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, оказывают содействие
указанным лицам в подборе подходящей работы и трудоустройстве, организуют их
профессиональную ориентацию в целях выбора сферы деятельности (профессии),
трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения
дополнительного профессионального образования.
Работникам - детям-сиротам и детям, оставшимся без
попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без
попечения родителей, увольняемым из организаций в связи с их ликвидацией,
сокращением численности или штата работников, работодатель (его правопреемник)
обязан обеспечить за счет собственных средств необходимое профессиональное
обучение с последующим их трудоустройством у данного или другого работодателя.