В соответствии со статьей 133 Трудового кодекса Российской Федерации минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

В этой связи Федеральным законом от 07.03.2018 № 41 внесены изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда.

С 1 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда увеличен до 11 163 рублей в месяц, что  соответствует требованиям Трудового кодекса Российской Федерации.