Право граждан на оплату труда это неотъемлемая часть основных конституционных прав человека в РФ, основа социальной и экономической составляющей жизнедеятельности. Обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату заработной платы является одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений в РФ.
В связи с этим законодательством РФ за нарушение сроков выплаты заработной платы работнику, предусматривается не только материальная и административная ответственность, но и уголовная и не только за полную невыплату заработной платы, но и частичную.

Недостаточный уровень правовой культуры общества и юридической осведомленности граждан, позволяет чиновникам манипулировать своими полномочиями, формирует у них правовой нигилизм, что приводит к нарушениям прав граждан при их обращениях в различные органы.